기업 교육
기업 교육
호건 리더십 진단 워크숍
Hogan Leadership Development Workshop
강점, 잠재 리스크, 동기·가치를 통한 리더십 프로필 분석과 자기인식 향상
리더십 행동이 팀·조직에 미치는 영향 파악 및 개발 방향 설정
Leadership Development 과정
신임 임원 교육 부터 리더십 역량 개선이 필요한 리더까지 적용 가능한 프로그램
• 리더의 강점, 잠재 리스크, 동기·가치를 객관적으로 분석하고, 다양한 상황에서 나타나는 리더십 패턴을 명확히 이해하도록 도움
• 리더로서의 강점을 명확히 이해하고, 강점이 스트레스 상황에서 과도하게 쓰일 때 나타날 수 있는 리스크를 인식하여 리더십의 안정성과 예측 가능성을 높임
호건 리더십 진단의 목표
✔Objective 01
자신의 핵심 강점을 확인하고,
강점이 업무와 팀 성과에
발현되도록 한다.
✔Objective 02
스트레스 상황에서 나타날 수 있는
리더십 탈선 요인을 이해하고
이를 예방·관리할 수 있도록 한다.
✔Objective 03
자신의 동기와 가치관을 확인하고
구성원의 동기부여를 위해
개발할 점을 확인한다.
✔Objective 04
실행 가능한 리더십
개발 계획을 수립한다.
커리큘럼
01.
리더십 강점 이해 및 활용
개인의 강점 기반 리더십 스타일 분석
및 강점을 팀과 조직성과로 연결
02.
잠재 리스크 탐색과 관리
스트레스나 압박 상황에서 나타나는
리더십 탈선 패턴 이해와 대응 전략 수립
03.
동기와 가치 기반 리더십 이해
개인 동기와 가치 체계 분석과
이를 기반으로 한 팀 관리 전략 수립
04.
실행 중심 리더십 개발 계획
강점 강화 및 개발 영역 보완을 위한
구체적 행동 목표 수립
하우코칭과 함께한 고객사
강의 현장 스케치
