기업 교육

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버크만 워크숍

Birkman Team Workshop


팀의 의사소통 방식, 동기, 스트레스 요인, 행동 경향성을 이해하여 

팀워크를 강화하고 협업을 촉진하는 솔루션 도출

  







버크만 팀 빌딩 워크숍


팀원간의 오해나 협업 과정에서 보이지 않는 갈등이 생긴 적이 있으신가요? 

서로의 스타일 차이를 이해하지 못해 업무 속도가 느려진 경험은 없으신가요?



• 각기 다른 강점과 재능이 하모니를 이루는 팀빌딩

• 서로의 성향을 이해하고 하나의 팀을 만드는 그라운드 룰 수립

버크만 워크숍의 목표



✔Objective 01


개인의 성향, 강점, 스트레스 행동 등을

파악하고 자기 인식을 높인다.




✔Objective 02


구성원의 소통 방식과 일 처리 방식 등을 이해함으로써 불필요한 오해를 줄이고

협업을 원활하게 한다.




✔Objective 03


성향에 따른 스트레스 상황과

반응을 알아보고

이를 완화하는 방법을 모색한다.




✔Objective 04


서로의 기대와 니즈를 명확히 하여

팀원 간 상호 존중과

신뢰 구축을 이끌어 낸다.



커리큘럼


01.

아는 만큼 보이는 관계


사람에 대한 일반적인 오해와

대인관계 방식의 4가지 데이터 분석




02.

우리가 "관계"를 이루는 방식


개인별 성향 인식과 강점의 활용

     스트레스 포인트 및 예방과

대응 가이드



03.

우리가 "성과"를 내는 방식


일하는 방식(성과를 내는 방식)

해석과 서로의 스타일 비교 




04.

상호 이해와 존중으로

만드는 그라운드 룰


적용 실천 계획 수립과

팀 그라운드 룰 수립


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