기업 교육
기업 교육
여성 리더 특강&워크숍
Empowering Women Leaders Workshop
왜 지금 '여성 리더'인가?부터
여성리더 성장과정의 장벽을 해결하는 솔루션 도출 워크숍까지
다양성이 경쟁력입니다.
왜 여성리더가 더 많이 필요할까요?
여성 리더 확대의 필요성을 인식하고, 개인과 조직의 행동 변화를 촉진합니다.
• 조직 내 여성 리더 양성을 위한 과정
• 왜 여성리더 양성이 필요한지를 이해하고, 조직차원의 행동 다짐 유도
• 여성리더 성장과정에서 겪는 어려움과 장벽을 확인, 분석통해 솔루션 도출
여성 리더 특강&워크숍의 목표
✔Objective 01
다양성의 가치와
여성 리더십의
중요성을 이해한다.
✔Objective 02
무의식적 편향 진단을 통해
여성 리더들이 흔히 겪는
어려움을 확인하다.
✔Objective 03
여성 리더 육성을 위한
리더십 파이프라인을 설계하고
개인과 조직의 실천 목록을
도출한다.
✔Objective 02
리더십 다양성 증진을 위한
개인/조직 차원의
행동 다짐을 수립한다.
커리큘럼
01.
왜 지금 '여성 리더'인가?
다양성이 결여된 조직의 리스크
02.
편견과 무의식적 차별
무의식적 편향의 정의와 작동방식,
사례, 체크 리스트
03.
여성 리더십의 강점과 기여
성과로 증명된
여성 리더십의 사례
04.
조직이 할 수 있는 변화
리더십 다양성 증진을 위한
실천 목록
하우코칭과 함께한 고객사
강의 현장 스케치
